DEFINICJE

Formularz rejestracyjny – formularz wypełniany przez Użytkownika niezalogowanego, służący do założenia Konta.

Kodeks Cywilny – ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (tj. Dz.U. z 2017 r. poz. 459).

Konto – zbiór zasobów i ustawień utworzonych dla Użytkownika w ramach portalów. Użytkownik może wykorzystywać Konto do zarządzania Usługami.

Konto niepotwierdzone – konto techniczne utworzone po otrzymaniu przez Usługodawcę prawidłowo wypełnionego Formularza rejestracyjnego i zaakceptowaniu postanowień Regulaminu. Usługodawca utrzymuje Konto niepotwierdzone do czasu potwierdzenia założenia Konta nie dłużej niż przez okres 60 dni.

Pracodawca lub Pracodawcy – pracodawca lub agencja doradztwa personalnego, która publikuje ogłoszenia o pracę w portalu lub korzysta z innych usług realizowanych przez Usługodawcę.

Pracownik -

Profil – funkcjonalność Konta pozwalająca Użytkownikowi na gromadzenie wybranych informacji, w tym dotyczących przebiegu jego kariery zawodowej, historii edukacji oraz innych umiejętności.

Regulamin – niniejszy Regulamin.

Usługi – wszelkie usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Użytkowników i Użytkowników niezalogowanych w oparciu o Regulamin. Użytkownik może samodzielnie modyfikować zakres Usług za pomocą odpowiednich ustawień w Ustawieniach (Prywatność).

Administrator portalu lub Usługodawca – Portal Pracaszukaciebie.pl należący do MK SOLUTION POLSKA Sp. z o.o. Jędrzejów 28-300, ul. Reymonta 15, KRS 000 103 2510, posiadający numer identyfikacji podatkowej (NIP) 656 234 8912.

Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych – ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tj. Dz.U. z 2017 r., poz. 880).

Ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną – ustawa z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (tj. Dz.U. z 2017 r., poz. 1219).

Ustawienia (Prywatność) – funkcjonalność Konta pozwalająca Użytkownikowi korzystającemu z wybranych Usług na odpowiednie zarządzanie tymi Usługami, w tym na samodzielne modyfikowanie ich zakresu oraz na wybór preferencji odnośnie ochrony jego prywatności.

Ogłoszenie –

Utwory – utwory w rozumieniu Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, które będą publikowane przez Użytkownika w ramach korzystania z portalów lub wybranych Usług.

Użytkownik – pełnoletnia osoba fizyczna, która posiada Konto i korzysta z Usług świadczonych w ramach portalów. Użytkownikiem może być wyłącznie osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, lub osoba fizyczna reprezentująca podmiot gospodarczy ,która może dokonywać wszelkich czynności w ramach portalu na podstawie umocowania do działania w tym zakresie w imieniu tych podmiotów. Użytkownik wypełniając i wysyłając Formularz rejestracyjny oświadcza, że podane w nim dane są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym oraz nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich.

Wizerunek – wizerunek, imię, nazwisko i cześć Użytkownika w rozumieniu art. 23 Kodeksu Cywilnego.

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Niniejszy Regulamin określa:
prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego, związane ze świadczeniem Usług,
zasady wyłączania odpowiedzialności Usługodawcy z tytułu świadczenia Usług.
Regulamin określa Warunki korzystania z portalu, w tym zasady Rejestracji, publikacji Ogłoszeń i nabywania Usług nieodpłatnych, a także kwestie dotyczące postępowania reklamacyjnego. Każdy korzystający z portalu jest zobowiązany do zapoznania się z treścią Regulaminu
Użytkownicy niezalogowani mogą korzystać jedynie z ograniczonych funkcji portalu na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie, z poszanowaniem przepisów prawa i zasad uczciwości.
W ramach portalu Pracaszukaciebie.pl możliwe jest:
przeglądanie zawartości portalu;
korzystanie z Konta i powiązanych funkcjonalności, w zależności od rodzaju Profilu (Pracownik , Pracodawca, Zleceniodawca, Zleceniobiorca).
Usługi przeglądania zawartości portalu są bezpłatne.
Użytkownicy posiadający aktywne konta o Profilu Pracownik lub Pracodawca komunikujący się z innymi Użytkownikami poprzez funkcjonalność modułu „Wiadomości” w portalu, wyrażają zgodę na przechowywanie przez administratora portalu treści konwersacji. Akceptując niniejszy Regulamin, Użytkownik posiadający Profil: Pracownik lub Pracodawca potwierdza, że Administrator portalu ma wgląd do tych treści i może je przechowywać.
Usługodawca udostępnia nieodpłatnie w portalach Użytkownikowi i Użytkownikowi niezalogowanemu Regulamin przed zawarciem umowy o świadczenie Usług. Użytkownik i Użytkownik niezalogowany nie są związani tymi postanowieniami Regulaminu, które nie zostały udostępnione w sposób opisany powyżej.
Usługodawca świadczy Usługi zgodnie z Regulaminem.
Użytkownik oraz Użytkownik niezalogowany zobowiązani są do przestrzegania postanowień Regulaminu.

II. ZAWARCIE UMOWY

Umowa o świadczenie Usług zostaje zawarta z Użytkownikiem niezalogowanym z chwilą skorzystania przez niego z dowolnych Usług oferowanych w ramach portalu, które nie wymagają założenia Konta.
W celu uzyskania pełnej funkcjonalności portalu Użytkownik niezalogowany powinien dokonać Rejestracji Konta wybierając: konto o profilu pracownik lub konto o profilu pracodawca, co umożliwia korzystanie z następujących funkcjonalności portalu:
publikowania i zarządzania opublikowanymi Ogłoszeniami;
obserwowania Ogłoszeń innych Użytkowników;
wysyłania i odbierania wiadomości do innych Użytkowników;
zamówienie dodatkowych Usług, np. promocja ogłoszeń;
Umowa o świadczenie Usług zostaje zawarta z Użytkownikiem z chwilą prawidłowego wypełnienia przez niego Formularza rejestracyjnego oraz zaakceptowania Regulaminu poprzez odznaczenie odpowiedniego przycisku wyboru.
Prawidłowe wypełnienie Formularza rejestracyjnego polega na:
dokonaniu wyboru rodzaju profilu konta: „Pracownik” lub „Pracodawca”
wpisaniu loginu (adresu poczty elektronicznej) i hasła lub tylko loginu;
zapoznaniu się z Regulaminem i jego załącznikami oraz akceptacji ich postanowień. Po otrzymaniu prawidłowo wypełnionego Formularza rejestracyjnego, Usługodawca tworzy Konto (Profil „PRACOWNIK” lub „PRACODAWCA”) o nazwie odpowiadającej podanemu przez Użytkownika adresowi poczty elektronicznej. Na wskazany przez Użytkownika adres poczty elektronicznej wysyłany jest mail aktywacyjny w celu potwierdzenia założenia Konta. Ważność maila aktywacyjnego wynosi 24h od momentu wysłania z konta Usługodawcy. Jeżeli we wskazanym przez Usługodawcę okresie Użytkownik nie dokona potwierdzenia założenia Konta, nie będzie miał do niego dostępu i nie będzie mógł korzystać z Usług, które wymagają założenia Konta o wybranym profilu („PRACOWNIK” lub „PRACODAWCA”).
Użytkownik akceptuje konieczność posiadania aktualnego, czynnego adresu poczty elektronicznej. Adres ten jest podawany bezpośrednio w Formularzu rejestracyjnym. Użytkownik ma obowiązek w procesie Rejestracji oraz w toku korzystania z portalu podać dane prawdziwe, poprawne i aktualne i do których wykorzystywania jest uprawniony. Użytkownik zobowiązany jest do aktualizacji danych w razie ich zmiany. Właściciel portalu Pracaszukaciebie.pl ma prawo do blokady Konta w przypadku, gdy podane dane nie będą spełniały powyższych wymogów.
Adres poczty elektronicznej jest powiązany z Kontem, stanowi konieczną formę identyfikacji Użytkownika wobec Usługodawcy i będzie wykorzystywany do wszelkiej korespondencji pomiędzy Usługodawcą i Użytkownikiem związanej ze świadczeniem Usług.
Usługodawca może odmówić utworzenia Konta, zablokować lub usunąć istniejące Konto jeżeli jego nazwa jest już używana w ramach portalów lub jeżeli Usługodawca poweźmie uzasadnioną, wiarygodną informację, że jest ona sprzeczna z prawem, dobrymi obyczajami, narusza dobra osobiste osób trzecich lub uzasadnione interesy Administratora portalu.
Użytkownik uzyskuje dostęp do utworzonego Konta za pomocą swojego loginu (adresu poczty elektronicznej) oraz samodzielnie ustanowionego hasła.
Użytkownik zobowiązany jest nie ujawniać jakiejkolwiek osobie trzeciej hasła dostępu do Konta i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone na skutek takiego ujawnienia.
Umowa zawierana jest na czas nieokreślony.
W rozsądnym czasie po zawarciu umowy, jednak przed rozpoczęciem świadczenia Usług, Usługodawca przekazuje Użytkownikowi potwierdzenie zawarcia umowy.

III. WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG PRZEZ USŁUGODAWCĘ

Do korzystania z portalu w pełnym zakresie wymagane jest posiadanie urządzenia połączonego z siecią Internet, spełniającego poniższe wymogi:
aktywne połączenie z Internetem pozwalające na obustronną komunikację przez protokół HTTPS;
prawidłowo zainstalowaną i skonfigurowaną, aktualną przeglądarkę internetową.
włączoną obsługę JavaScript oraz plików cookies (zwykle domyślnie włączone w przeglądarce);
Administrator portalu zastrzega, że korzystanie z Usług może wiązać się ze standardowym ryzykiem związanym z wykorzystaniem sieci Internet i rekomenduje Użytkownikom oraz Użytkownikom niezalogowanym przedsięwzięcie odpowiednich kroków w celu ich zminimalizowania.
Usługa Emisja Ogłoszenia w portalu rozpoczyna się niezwłocznie po zweryfikowaniu treści ogłoszenia zgodnie z regulaminem i trwa przez czas określony przez użytkownika.
W okresie trwania usługi - emisja Ogłoszenia w portalu Pracaszukaciebie.pl, Użytkownik może modyfikować treść Ogłoszenia i jego niektóre parametry oraz usunąć Ogłoszenie.
Po wygaśnięciu Usługi emisji Ogłoszenia, treść ogłoszenia zostaje zarchiwizowana i dostępna w panelu administracyjnym Użytkownika, wraz ze wszystkimi wiadomościami skierowanymi do tego ogłoszenia, chyba że Użytkownik sam usunie zarchiwizowane Ogłoszenie.
Usługodawca przetwarza dane osobowe Użytkowników, osób działających w imieniu Użytkowników zgodnie z postanowieniami Polityki Prywatności oraz Polityka dotycząca Cookies i Podobnych Technologii.
Ogłoszenie z ofertą Pracy opublikowane przez Użytkownika o Profilu Pracodawca w portalu jest dostępne dla wszystkich korzystających z portalu o tym profilu.
Z chwilą publikacji Ogłoszenia Użytkownik posiadający konto Pracodawcy udziela właścicielowi portalu Pracaszukaciebie.pl niewyłączną, nieograniczoną terytorialnie i nieodpłatną licencję na utrwalanie, zwielokrotnianie i rozpowszechnianie całości lub dowolnego fragmentu Ogłoszenia, w celu jego wyświetlania w portalu jak i w innym miejscu za pośrednictwem sieci Internet, w tym w wyszukiwarkach internetowych, portalach społecznościowych. Licencja obejmuje również uprawnienie do wykonywania praw zależnych do utworów, a w tym do korzystania ze stworzonych opracowań. Udzielenie licencji jest konieczne dla pełnego korzystania z portalu.

IV. PRAWA I OBOWIĄZKI USŁUGODAWCY, UŻYTKOWNIKA I UŻYTKOWNIKA NIEZALOGOWANEGO

Usługodawca zobowiązuje się do stałego i nieprzerwanego świadczenia Usług.
Usługodawca zastrzega sobie prawo do:
przejściowego zaprzestania świadczenia Usług ze względu na czynności konserwacyjne lub związane z modyfikacją portalów,
wysyłania komunikatów technicznych, prawnych i transakcyjnych związanych z funkcjonowaniem Usług, w sposób wskazany w Załączniku nr 1 do Regulaminu, stanowiącym Wykaz i opis Usług,
odmowy świadczenia Usług jeżeli Użytkownik lub Użytkownik niezalogowany narusza Regulamin,
dowolnej modyfikacji świadczonych Usług, narzędzi oraz sposobu działania portalów poprzez zmianę Regulaminu.
Usługodawca zastrzega sobie prawo do zaprzestania świadczenia Usług, usunięcia wszelkich danych Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego oraz podjęcia wszelkich innych dozwolonych prawem czynności związanych z portalem, z tytułu których Użytkownikowi lub Użytkownikowi niezalogowanemu nie będą przysługiwać żadne roszczenia wobec Usługodawcy.
Użytkownik ma możliwość zarządzania Usługami za pośrednictwem Konta, w tym Ustawień (Prywatność) i zmiany podanych przez siebie danych w dowolnym momencie.
W przypadku wystąpienia awarii lub innych zakłóceń w funkcjonowaniu systemów Usługodawcy, uniemożliwiających korzystanie z określonych Usług, funkcjonalności lub ustawień, Administrator portalu podejmuje niezwłocznie wszelkie działania zmierzające do naprawienia takiej awarii lub zakłócenia.
W przypadku skorzystania przez Użytkownika z Usług związanych z publicznym udostępnieniem w portalach swojego Wizerunku, na podstawie art. 81 Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, Użytkownik wyraża zgodę na jego nieodpłatne utrwalanie, zwielokrotnienie i rozpowszechnienie przez Administratora portalu. Administrator portalu oświadcza, że Wizerunek będzie wykorzystywany w celu poprawnej realizacji Usług, lub wykorzystywany będzie w celu identyfikacji Użytkownika, lub w celach promocyjnych, reklamowych i marketingowych.
Użytkownik oświadcza, że przysługują mu autorskie prawa majątkowe do Utworów. Użytkownik udziela Administratorowi portalu nieodpłatnej, niewyłącznej oraz nieograniczonej terytorialnie licencji na czas realizacji Usług, zezwalającej na korzystanie z Utworów na następujących polach eksploatacji, obejmujących w szczególności: wytwarzanie, zwielokrotnianie, publiczne odtworzenie i wyświetlanie, wprowadzenie do pamięci komputera i serwerów sieci komputerowych, umieszczanie w sieci Internet.
Niezależnie od ust. 6 powyżej, w przypadku utrwalenia Wizerunku w ramach Utworu będzie on zwielokrotniany i rozpowszechniany przez Usługodawcę na polach eksploatacji określonych w ust. 7 powyżej.
Użytkownik oraz Użytkownik Niezalogowany korzystając z Usług zobowiązani są do powstrzymania się od:
podawania nieprawdziwych lub nieaktualnych informacji oraz danych osobowych,
publikacji lub przesyłania treści obraźliwych, sprzecznych z prawem lub naruszających chronione prawem dobra osobiste osób trzecich,
wykorzystywania Usług do publikacji reklam towarów i usług oraz wszelkich informacji o charakterze komercyjnym,
kopiowania, modyfikowania, rozpowszechniania, transmitowania lub wykorzystywania w inny sposób jakichkolwiek utworów i baz danych udostępnianych w portalach, za wyjątkiem korzystania z nich w ramach dozwolonego użytku,
podejmowania jakichkolwiek działań, które mogą utrudnić lub zakłócić funkcjonowanie portalów oraz korzystania z portalów w sposób uciążliwy dla Usługodawcy lub innych Użytkowników lub Użytkowników niezalogowanych,
wykorzystywania Usług w sposób sprzeczny z prawem, dobrymi obyczajami, naruszający dobra osobiste osób trzecich lub uzasadnione interesy Administratora portalu.
niepodejmowania działań, które mogłyby zakłócić prawidłowe funkcjonowanie portalu, w tym do nieingerowania w zawartość portalu, Konta lub Kont innych Użytkowników, czy też w elementy informatyczne portalu;
nieuprawnionej identyfikacji jako inna osoba prywatna jak i reprezentant podmiotu gospodarczego.
niepodejmowania działań bezprawnych, w tym przesyłania lub publikowania z wykorzystaniem funkcjonalności portalu treści naruszających przepisy prawa, dobra osobiste, treści zawierających lub rozpowszechniających pornografię, pornografię dziecięcą lub treści terrorystycznych i naruszających cudze prawa własności intelektualnej, a także treści o charakterze dyskryminującym lub rasistowskim;
powstrzymywania się od działania w złej wierze, świadomie wprowadzając w błąd właściciela portalu pracaszukaciebie.pl oraz korzystających Użytkowników podając nieprawdziwe informacje o ofercie pracy.
Użytkownik oraz Użytkownik niezalogowany zobowiązani są do niezwłocznego zawiadamiania Administratora portalu o znanych im przypadkach naruszania Regulaminu oraz o bezprawnym charakterze danych, informacji lub działań podejmowanych za pośrednictwem portalu. Usługodawca po otrzymaniu takiego zawiadomienia podejmie przewidziane prawem działania, w tym niezwłocznie uniemożliwi dostęp do określonych danych, informacji lub działań.
Niezależnie od postanowień ust. 10 powyżej Administrator portalu zastrzega sobie prawo do zablokowania dostępu do zasobów Użytkownika oraz Użytkownika niezalogowanego, zawierających treści niezgodne z Regulaminem, w tym treści erotyczne, pornograficzne, zawierające nielegalne oprogramowanie lub informację na temat jego pozyskania, oraz inne treści sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami lub uzasadnionymi interesami Usługodawcy, w razie powzięcia wiarygodnych, uzasadnionych informacji na ten temat.
Treść Ogłoszenia zamieszczana przez użytkownika powinna spełniać wymogi określone w Regulaminie, być zgodna z prawdą, jednoznaczna i zrozumiała, treści Ogłoszenia powinna być w granicach prawa i z zachowaniem następujących wymogów:
Treść ogłoszenia powinna być sporządzona w języku polskim i nie powinna zawierać słów uważanych za wulgarne;
treść Ogłoszenia powinna zawierać jasny, dokładny i kompletny opis Oferty Pracy/szkolenia/zlecenia. Zawierający zgodne z prawdą, jednoznaczne i niewprowadzające w błąd informacje co do oferowanej oferty pracy/zlecenia;
treść jednego Ogłoszenie może dotyczyć jednej oferty pracy;
treść ogłoszenia powinna nawiązywać do wybranej kategorii do której będzie przypisane ogłoszenie;
każde nowe ogłoszenie w portalu pracaszukaciebie.pl jest weryfikowane pod kątem zasad ujętych w regulaminie;
Wprowadzona treść przez użytkownika dotyczącego Ogłoszenia przed opublikowaniem jest weryfikowana przez Administratora portalu pracaszukaciebie.pl i sprawdzana pod kątem zgodności z regulaminem. Administrator portalu pracaszukaciebie.pl uprawniony jest do edytowania treści niezgodnych z Regulaminem lub usunięcia Ogłoszenia, traktując takie ogłoszenie jak SPAM.
Użytkownik zobowiązany jest przestrzegać zobowiązania określonego w Regulaminie, korzystając z funkcjonalności przesyłania wiadomości do innych Użytkowników, uzupełniając dane związane z profilami „Pracownik” , „Pracodawca”. Przesyłanie tych treści odbywa się w sposób zautomatyzowany i nie podlega weryfikacji przez właściciela portalu pracaszukaciebie.pl
Każda zmiana w treści Ogłoszenia dokonana przez Użytkownika po jego publikacji w portalu pracaszukaciebie.pl jest weryfikowana przez administratora portalu pracaszukaciebie.pl i sprawdzana pod kątem zgodności z regulaminem. Administrator portalu uprawniony jest do edytowania treści niezgodnych z Regulaminem lub usunięcia Ogłoszenia, traktując takie ogłoszenie jak SPAM.
Każdy Użytkownik korzystający z portalu ma możliwość zgłoszenia Administratorowi treści bezprawnych lub sprzecznych z Regulaminem, Publikowanych na stronach portalu pracaszuakaciebie.pl , za pośrednictwem funkcjonalności “zgłoś naruszenie” – funkcja dostępna w ramach publikowanego Ogłoszenia . Zgłaszający powinien wyjaśnić powodów, dla których uznaje daną treść za bezprawną lub sprzeczną z Regulaminem oraz wedle jego wyboru, danych kontaktowych.
W przypadku uzyskania wiarygodnej wiadomości o tym, że treść publikowana lub przesyłana za pomocą portalu posiada bezprawny charakter lub narusza postanowienia Regulaminu Administrator portalu może:
podjąć właściwe czynności wyjaśniające, poprzez kontakt z podmiotem zgłaszającym nadużycie, dostawcą danej treści, właściwym organem lub zewnętrznym doradcą;
niezwłocznie zablokować daną treść (treść nie będzie widoczna w portalu); informując autora danej treści o blokadzie danej treści podając powód decyzji o blokadzie.
Niezwłocznie usuwać treści po zawiadomienia właściwego organu publicznego, lub sprzeczności z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa oraz jeśli ujawnienie tych treści zagraża życiu lub zdrowiu osób.
Użytkownik ma możliwość zakwestionowania decyzji w przedmiocie blokady treści przesyłanej czy publikowanej przez niego z wykorzystaniem funkcjonalności portalu, poprzez złożenie sprzeciwu.
W przypadku uznania sprzeciwu zablokowana treść zostaje przywrócona i opublikowana ponownie na stronie portalu;
W przypadku uznania sprzeciwu, za bezzasadny lub niewniesienia przez Użytkownika Biznesowego sprzeciwu w terminie 7 dni od pozyskania informacji o blokadzie ogłoszenia zablokowana treść zostaje bezpowrotnie usunięta z portalu;
Administrator portalu uprawniony jest do usunięcia Oferty Pracy lub zablokowania Konta jeśli zaistniało podejrzenie, że za pośrednictwem Ogłoszenia lub Konta mogło lub może dojść do działań zagrażających bezpieczeństwu innych Użytkowników portalu,
Użytkownik niezostanie poinformowany o blokadzie danej treści, w formie wiadomości e-mail, ze wskazaniem zablokowanej treści, powodów decyzji o blokadzie ze wskazaniem podstaw decyzji wynikających z treści Regulaminu.

VI. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Administrator portalu oraz Użytkownik i Użytkownik niezalogowany zobowiązani są do naprawienia szkody, jaką druga strona poniosła na skutek niewykonania lub nienależytego wykonania przez nich obowiązków wynikających z Regulaminu, chyba że ich niewykonanie lub nienależyte wykonanie było następstwem okoliczności, za które nie ponoszą odpowiedzialności, w szczególności na skutek działania siły wyższej.
Usługodawca, który otrzymał urzędowe zawiadomienie lub wiarygodną wiadomość o bezprawnym charakterze danych wykorzystywanych przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego w ramach korzystania z portalów i uniemożliwił dostęp do takich danych lub informacji, nie ponosi względem nich odpowiedzialności za powstałą szkodę.
Administrator portalu nie ponosi wobec Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego naruszających Regulamin odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia im Usług, w tym na skutek usunięcia Konta.
Administrator portalu nie ponosi ponadto odpowiedzialności za:
jakiekolwiek szkody wyrządzone osobom trzecim, powstałe w wyniku korzystania przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego z Usług w sposób sprzeczny z Regulaminem lub przepisami prawa,
treści udostępniane przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego w wyniku korzystania z Usług, które to treści naruszają prawo lub chronione prawem dobra osób trzecich,
informacje oraz materiały pobrane, zamieszczone w portalach lub wysyłane za pośrednictwem sieci Internet przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego,
utratę przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego danych spowodowaną działaniem czynników zewnętrznych (np. awaria sprzętu) lub też innymi okolicznościami niezależnymi od Administratora portalu (działanie osób trzecich), w tym zawinionymi przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego,
szkody wynikłe na skutek braku ciągłości dostarczania Usług, będące następstwem okoliczności, za które Administratora portalu nie ponosi odpowiedzialności (siła wyższa, działania i zaniechania osób trzecich itp.),
podania przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego nieprawdziwych, nieaktualnych lub niepełnych danych lub informacji,
nieprzestrzeganie przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego postanowień Regulaminu.

VII. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

Każdy Użytkownik oraz Użytkownik niezalogowany ma prawo do ochrony jego prywatności przez Usługodawcę.
Zasady dotyczące przetwarzania przez Usługodawcę danych osobowych Użytkowników oraz Użytkowników niezalogowanych określa Polityka Prywatności.

VIII. POSTĘPOWANIE REKLAMACYJNE

Użytkownik i Użytkownik niezalogowany mają prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących realizacji Usług.
Reklamacje rozpatruje Administrator portalu
Prawidłowo złożona reklamacja powinna zawierać co najmniej następujące dane:
oznaczenie Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego (imię, nazwisko, adres poczty elektronicznej),
adres portalu, którego reklamacja dotyczy,
przedmiot reklamacji ID-ogłoszenia,
okoliczności uzasadniające reklamację.
Reklamacje nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane przez Administratora portalu.
Reklamację (z dopiskiem „Reklamacja”) należy składać:
na adres Administratora portalu: MK SOLUTION POLSKA SP. z o.o., ul. Reymonta 15, 28-300 Jędrzejów lub mailowo na adres: info@pracaszukaciebie.pl
za pośrednictwem dostępnego w portalach formularza
na adres poczty elektronicznej: info@pracaszukaciebie.pl
Administrator portalu dołoży starań, aby reklamacje były rozpatrzone w terminie najpóźniej 30 dni od ich otrzymania od Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego. O swojej decyzji zapadłej w wyniku rozpatrzenia reklamacji Administrator portalu zawiadomi Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres podany w reklamacji zgodnie z ust. 3 powyżej.
Reklamacja rozpatrzona zgodnie z postanowieniami Regulaminu nie podlega dalszemu ani ponownemu rozpatrzeniu.

IX. KONTAKT Z USŁUGODAWCĄ

Każdy Użytkownik korzystający z portalu ma możliwość kontaktu z Administratorem portalu za pośrednictwem formularza kontaktowego dostępnego w portalu pod zakładką Kontakt. Użytkownik korzystający z formularza powinien wypełnić pola treść oraz pozostawić dane kontaktowe umożliwiające odpowiedz Administratora portalu
Użytkownik oraz Użytkownik niezalogowany mogą kontaktować się z Administratorem portalu we wszelkich sprawach związanych z korzystaniem z portalu: pisemnie na adres Administratora portalu:, MK SOLUTION POLSKA SP. z o.o., ul. Reymonta 15, 28-300 Jędrzejów lub mailowo na adres: info@pracaszukaciebie.pl lub telefonicznie pod numerem telefonu: tel. 668527447, Opłata dla Użytkownika oraz Użytkownika niezalogowanego za połączenie z numerami telefonów wskazanymi w ust. 1 powyżej nie jest wyższa niż opłata za zwykłe połączenie telefoniczne, zgodnie z pakietem taryfowym dostawcy usług, z którego korzysta Użytkownik lub Użytkownik niezalogowany.

X. ROZWIĄZANIE UMOWY LUB ODSTĄPIENIE OD UMOWY

Umowa o świadczenie Usług może być rozwiązana przez którąkolwiek ze stron.
W dowolnym momencie Użytkownik ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług poprzez samodzielne usunięcie swojego Konta, a Użytkownik niezalogowany poprzez zaprzestanie korzystania z Usług.
Użytkownik może w terminie 14 dni od dnia zawarcia umowy o świadczenie Usług odstąpić od umowy bez podawania przyczyny i bez ponoszenia jakichkolwiek kosztów z tego tytułu. Oświadczenie o odstąpieniu powinno zostać złożone pisemnie na adres Administratora portalu: MK SOLUTION POLSKA SP. z o.o., ul. Reymonta 15, 28-300 Jędrzejów lub mailowo na adres: info@pracaszukaciebie.pl.
Umowa usługi Konta może zostać rozwiązana przez Użytkownika z zachowaniem poniższych zasad:
prawo do usunięcia Konta pozostaje bez wpływu na uprawnienia Użytkownika do prawa odstąpienia lub wypowiedzenia umowy, przewidzianych przepisami prawa oraz niniejszym Regulaminem;
usunięcie Konta możliwe jest poprzez: wybranie odpowiedniej opcji w panelu administracyjnym Użytkownika dostępnym po zalogowaniu.
wraz z usunięciem Konta przez Użytkownika wygasają pozostałe umowy obowiązujące właściciela portalu pracaszukaciebie.pl z Użytkownikiem dotyczące usług świadczonych w ramach portalu;
po usunięciu Konta albo rozwiązaniu umowy Konta, Użytkownik traci dostęp do informacji przekazanych lub wygenerowanych w toku korzystania z portalu.
po usunięciu przez Użytkownika - Konta Użytkownik nie przysługuje prawo zwrotu za publikacje jak i pakiety promujące ogłoszenia, które w chwili usunięcia Konta przez Użytkownika były aktywowane
Administrator portalu ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług w trybie natychmiastowym, w tym usunąć Konto Użytkownika, w następujących przypadkach:
naruszenia przez Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego istotnych postanowień Regulaminu,
powzięcia przez Administratora portalu uzasadnionych, wiarygodnych informacji, że nazwa Konta jest nieprawdziwa, sprzeczna z prawem, dobrymi obyczajami, narusza dobra osobiste osób trzecich lub uzasadnione interesy Administratora portalu,
umieszczania w portalu lub w Koncie przez Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego treści nieprawdziwych, niezgodnych z obowiązującymi przepisami prawa, naruszających chronione prawem dobra osobiste osób trzecich lub uzasadnione interesy Administratora portalu,
wykorzystywania przez Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego Usług niezgodnie ze ich przeznaczeniem,
usunięcia przez Użytkownika adresu poczty elektronicznej, który był użyty do założenia Konta,
otrzymywania przez Administratora portalu powtarzających się komunikatów o przepełnieniu skrzynki poczty elektronicznej Użytkownika, uniemożliwiającym dalsze świadczenie Usług.
nie zalogował się na Koncie przez okres dłuższy niż 2 miesiące. W rezultacie Użytkownik nie będzie już uprawniony do korzystania z usuniętego Konta. Informacja o rozwiązaniu umowy zostanie wysłana Użytkownikowi z 30-dniowym wyprzedzeniem na adres e-mail podany podczas Rejestracji.
pomimo kierowanych upomnień przez administratora portalu do zaprzestania określonych działań lub zaniechań naruszających postanowienia Regulaminu lub przepisy prawa, kontynuuje wskazane w wezwaniu działania.
O rozwiązaniu umowy o świadczenie Usług, Administrator portalu poinformuje Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego (jeśli istnieje taka techniczna możliwość) najpóźniej w terminie 24 godzin od dnia rozwiązania.
Administrator portalu zastrzega sobie prawo do odmowy świadczenia Usług na rzecz Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego, w tym usunięcia Konta Użytkownika, jeżeli zostało ono założone po raz kolejny po usunięciu Konta przez Administratora portalu, wynikającym z naruszenia Regulaminu.
Pozasądowe rozstrzyganie sporów
Użytkownik będący Konsumentem ma możliwość skorzystania z pozasądowych sposobów rozpatrywania sporów konsumenckich zgodnie z procedurą Internetowego Rozstrzygania Sporów opracowaną przez Komisję Europejską dostępną na stronie internetowej: https://ec.europa.eu/consumers/odr/main/index.cfm?event=main.home.show&lng=PL.
Użytkownik będący konsumentem ma prawo skorzystać z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń. Wojewódzkich Inspektoratów Inspekcji Handlowej oraz pod następującymi adresami stron internetowych Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów:

http://www.uokik.gov.pl/spory_konsumenckie.php

http://polubowne.uokik.gov.pl/rejestr,5,pl.html

W Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów działa Punkt kontaktowy, który udziela informacji dotyczących polubownych postępowań. Punkt Kontaktowy ds. ADR/ODR (informacje o podmiotach ADR, pomoc w wypełnianiu wniosków), Pl. Powstańców Warszawy 1, 00-950 Warszawa, Tel. 22 55 60 332, 22 55 60 333, E-mail: kontakt.adr@uokik.gov.pl

XI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

Regulamin obowiązuje bezterminowo. Administrator portalu może w każdym czasie z ważnych przyczyn, w tym wskazanych w pkt X ust. 4 Regulaminu, zakończyć świadczenie Usług (w tym usługi Konta) za pośrednictwem portalów, przesyłając o tym informację za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Administrator portalu zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu z niżej wskazanych, ważnych przyczyny
jeżeli zmiana Regulaminu jest konieczna ze względu na zmianę przepisów powszechnie obowiązującego prawa,
realizacji obowiązku wynikającego z prawomocnego orzeczenia sądu lub decyzji organów administracji,
zmian wynikających ze względów bezpieczeństwa, w tym mających na celu uniemożliwienie korzystania z portalów, w sposób sprzeczny z przepisami prawa lub z Regulaminem,
wprowadzenia istotnych zmian w funkcjonowaniu portalów oraz którejkolwiek z Usług, w tym związanych z postępem technicznym lub technologicznym, obejmujących zmiany w systemach Administrator portalu.
Informacja o zmianie Regulaminu zostanie przekazana za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres udostępniony przez Użytkownika lub poprzez przekazanie jasnej i wyraźnej informacji na stronach portalu, w obu przypadkach, z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem. Zmiany wchodzą w życie w dacie wskazanej w informacji, o której mowa w niniejszym ustępie.
Użytkownikowi i Użytkownikowi niezalogowanemu, który nie akceptuje wprowadzonych w Regulaminie zmian, przysługuje uprawnienie do rozwiązania umowy o świadczenie Usług drogą elektroniczną zgodnie z pkt X ust. 2 Regulaminu.
Regulamin oraz umowy o świadczenie Usług podlegają prawu polskiemu.
Wszelkie spory związane ze świadczeniem Usług zgodnie z Regulaminem będzie rozstrzygał polski sąd powszechny.
Niezależnie od postanowień Regulaminu istnieje możliwości skorzystania przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń. Właściwe procedury w tym zakresie dostępne są m.in. w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz na stronie www.uokik.gov.pl.
W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie zastosowanie mają przepisy Ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, Kodeksu cywilnego i inne bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa.
Załączniki stanowią integralną część Regulaminu.